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董事長沈柏煥談管理人員責任心和能力提升

作者:寶盛控股 日期: 2020-02-29

2月29日,寶盛控股集團董事長沈柏煥對集團各產業300多位管理人員,就責任心和能力提升方面開展了培訓。

培訓伊始,沈董強調了管理人員工作責任心和工作推進能力這兩個理念,他指出,與會人員作為管理人員,要經常性的對自己能否獨立完成工作任務和勝任崗位要求,進行評價。進而,沈董從市場推進、人事管理、專業化推進、材料管理、財務管理、管理人員責任心和創新推進七個方面展開,具體生動地向參會人員傳達了提升管理能力的思想和方向。

交流中,沈董結合培訓主題,就“設置崗位和部門的作用是什么?企業需要怎么樣的人?材料管理的重要性在哪里?財務管理是管過程還是管結果?何謂管理人員的責任心?為什么要抓品質管理?”六方面問題進行了提問,部分管理人員結合對自身崗位和工作職能的理解作了相應回答,引發了各管理人員的深層次思考。

▲集團董事長沈柏煥

在談到管理者的責任心時,沈董通過平時的考察和交流,根據管理人員在以往工作中體現的責任心和正能量的工作態度,對空港道谷酒店總經理楊軍、寶盛建設集團設備部經理周楊軍、生產部副經理徐建江進行了表彰,以此來勉勵全體與會人員,要時刻保持良好的工作態度,行正坐端,對自己負責,對公司負責。

最后,沈董要求全體與會人員根據培訓內容,對工作能力和責任心進行自我評價,深刻體會培訓內容,努力提升管理能力,推進工作的順利開展。同時,要求各單位在全面開工前進行一次全方位的

 


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