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寶盛控股集團組織召開“組織管理分享”培訓會

作者:寶盛控股 日期: 2022-06-22

   6月19日下午,寶盛控股集團就“組織管理分享”這一主題組織召開專題培訓會,此次會議邀請到知名培訓講師鄭鵬飛老師給與會人員做培訓。會議由集團人力資源部經理胡麗麗主持,集團各產業百余名管理人員參加了此次會議。

▲培訓現場

   鄭鵬飛老師結合自己的從業經歷,向與會人員分享了構建精細化管理體系的優點以及自己對于企業管理的一些方法。鄭老師講到標準化的業務行為可以給企業帶來效益。管理者在梳理員工行為標準時要明確交付物與交付時間,提煉出可量化、可考核的行為,梳理標準化的同時,要完善培訓,加速人才的培養。他還提到后續的監察行為是讓標準落地的關鍵,通過對標準化行為的監察與數據反饋,讓員工做到自驅工作。

▲鄭鵬飛老師做培訓

   會上,集團董事長沈柏煥從寶盛目前的績效激勵政策出發,結合市場突破難的現狀,指出企業的運營要通過努力工作來實現,各層次員工間要相互理解、相互分析、共同協作,通過建立標準化的操作行為,打造寶盛優質產品。沈董進一步要求寶盛所有員工要嚴格執行工作周報制度,優化全員工作效率,管理者要理清目標與思路,對工作進行層層安排交底,做到員工人人有標準,同時,不能忽視對工作周報的檢查、反饋。

▲沈董講話

   通過此次培訓,希望全體寶盛人可以振奮精神,認真分析,貫徹落實本次會議精神,各產業、公司通過努力工作實現共同富裕。

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